O desemprego é o flagelo do estado moderno. Os institutos produzem muitos profissionais humanitários e jurídicos quando as empresas precisam de engenheiros, designers, físicos e biólogos.
Instruções
Passo 1
Para reduzir o desemprego, é necessário cooperar ativamente com os futuros especialistas - os alunos. Conte-lhes os benefícios de profissões impopulares, mas altamente exigidas - engenheiros, técnicos e até mesmo trabalhadores comuns. Hoje em dia existe uma grande necessidade de pessoal qualificado na produção. Mas não existem, porque os filhos, por sugestão dos pais, vão estudar para se tornarem advogados, economistas, gerentes de perfis diversos.
Passo 2
Além de trabalhar com crianças em idade escolar, os cursos de reciclagem precisam ser amplamente divulgados. Eles estão abertos em bolsas de trabalho regionais. Lá eles ensinam as profissões mais simples exigidas - um trabalhador, um inspetor, um cabeleireiro, um vendedor. Um ex-gerente ou advogado pode tentar um novo negócio e talvez descobrir talentos em si mesmo. E, como você sabe, se uma pessoa gosta de seu trabalho, ela pode fazer a carreira mais deslumbrante. E os conhecimentos adquiridos no instituto serão muito úteis para ele quando alcançar uma posição de liderança.
etapa 3
Além de intercâmbios de trabalho, organizações estatais devem ser criadas para ajudar jovens especialistas a encontrar trabalho. Algumas regiões já têm centros de emprego para jovens. Mas agora eles só trabalham com graduados. É necessário que os alunos que cursaram os últimos anos já tenham a oportunidade de conseguir um emprego de meio período em sua especialidade. Talvez na primeira vez não seja pago. Mesmo assim, o trabalho real em uma empresa é uma prática insubstituível, sem a qual um jovem especialista simplesmente não pode ser útil para a maioria das organizações. Porque o que se ensina nos institutos é bem diferente da realidade dos negócios.
