As informações sobre o número médio de funcionários estão presentes em muitas formas de relatórios e afetam significativamente os deveres e direitos dos contribuintes. Número médio de funcionários - um valor determinado para contabilidade estatística e tributação. A forma de apresentação das declarações fiscais (em formato eletrónico ou em papel) depende do valor obtido do quadro médio de funcionários.
É necessário
- - calculadora
- - planilha de horário
Instruções
Passo 1
Calcule o número de funcionários da folha de pagamento em tempo integral para cada mês civil com base nos dados do quadro de horários. Neste caso, devem ser considerados finais de semana, feriados e dias não úteis. Os indicadores da folha de pagamento obtidos devem ser somados e divididos pela quantidade de dias do mês. A folha de pagamento não inclui: trabalhadores externos a tempo parcial, empregados, empregados que realizaram trabalhos sob contrato.
Passo 2
Em seguida, determine o número médio de dias-homem dividido pela soma dos dias úteis de acordo com a programação. Note-se que as pessoas transferidas para o trabalho a tempo parcial por ordem da administração ou com menos de 18 anos, bem como as pessoas com deficiência, são contabilizadas como unidades completas.
etapa 3
Some o número de funcionários calculados da folha de pagamento de tempo integral e parcial. Assim, você receberá o número médio de todos os colaboradores da equipe.
Passo 4
Divida o número médio total de funcionários para o trimestre de relatório pelo número de meses do calendário no período fiscal relevante. Este será o número médio desejado de funcionários na organização para um determinado período de relatório. O indicador resultante dá o direito de aplicar benefícios para o pagamento de certos impostos, por exemplo, IVA, imposto de renda, imposto de propriedade empresarial, contribuições de seguro para o FSS. O valor importante do indicador é o seu reflexo nas estatísticas russas como um todo para todo o país e para entidades territoriais individuais, bem como para várias empresas.
