Todo funcionário do governo recebe seu salário com os impostos dos cidadãos do país, mas às vezes o funcionário não entende isso. E em vez de servir aos interesses de quem lhe paga o seu salário, ele se desvia de suas funções diretas. Para forçar um funcionário a trabalhar em seu posto, muitas vezes é necessário recorrer a queixas contra ele junto a autoridades superiores.
Instruções
Passo 1
Se surgir uma situação de conflito com um funcionário ou se ele não cumprir suas funções diretas, faça uma reclamação junto às primeiras organizações superiores. Por exemplo, se você estiver reclamando do trabalho do chefe de seu departamento habitacional e dos serviços comunitários, entre em contato com o departamento habitacional da cidade ou distrito, que administra seu departamento habitacional.
Passo 2
Apelar para as autoridades superiores em vez do oficial geralmente o faz trabalhar e muda a situação a partir de um certo ponto. No entanto, se as reclamações a tais instâncias não surtiram efeito, entre em contato com as organizações que estão acima delas no ramo de gestão.
etapa 3
Cada ramo do poder burocrático tem suas próprias organizações superiores. Então, reclame do poder executivo da cidade ao seu conselho, prefeitura, prefeitura, ao governo da Rússia, até o presidente.
Passo 4
O ramo legislativo é administrado pelos escritórios de representação dos partidos da Rússia, que estão em todas as grandes cidades, bem como pelo Conselho da Federação.
Etapa 5
Se surgir um conflito no judiciário, entre em contato com o Ministério Público de sua cidade, região, o Ministério Público do país, o Comitê de Investigação da cidade ou o Comitê de Investigação do país.
Etapa 6
Para ajudar os cidadãos a redigir reclamações e pedidos de trabalho insatisfatório de funcionários, organizações públicas especiais foram criadas, como a Câmara Pública da Federação Russa, a Sociedade para a Proteção dos Direitos do Consumidor e Rospotrebnadzor.
