Conseguir um emprego no Ministério Público é um sonho acalentado por muitas pessoas em nosso país. Mas, para isso, não basta ter um diploma de graduação da instituição superior legal estadual. É quase impossível entrar nessa estrutura de poder "da rua". Às vezes, mesmo quem fez estágio lá todos os anos não é adequado para o serviço. As pessoas estão convencidas de que é absolutamente impossível chegar lá sem a ajuda de amigos ou parentes influentes que trabalham no Ministério Público. Mas este não é o caso.
Instruções
Passo 1
Entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos do escritório do promotor local. Lá você pode encontrar informações sobre a admissão de cidadãos ao serviço. Você será explicado em detalhes sobre as regras de admissão e receberá um pacote completo de formulários para a coleta de documentos e um encaminhamento para se submeter a uma comissão médica. Recolher os documentos relevantes: passaporte, fotocópias dos passaportes dos pais, um atestado da esquadra de polícia local de que não tem antecedentes criminais, características do seu local de trabalho anterior ou instituição de ensino.
Passo 2
Depois de passar com sucesso na comissão médica, você precisará passar por um teste de conhecimento do código penal e uma entrevista com um psicólogo. Ao conversar com um psicólogo, esteja preparado para perguntas complicadas e tente causar uma impressão positiva e falar sobre momentos importantes da vida que podem afetar as contratações.
etapa 3
Se você se enquadrar em todos os critérios para servir na promotoria, a equipe o inscreverá na composição da reserva do departamento. Isso significa que você não receberá sua posição imediatamente, mas depois que o funcionário sair ou se aposentar. Essa espera pode se arrastar por vários anos. Para não ficar em casa sem trabalhar, à espera de um telefonema do departamento de RH, pode conseguir um emprego na Procuradoria de forma gratuita e realizar várias pequenas tarefas. Depois de algum tempo, você pode pedir ao seu chefe de departamento que redija um relatório para aceitá-lo na equipe.
