Existem muitas formas pelas quais o empregador recompensa o empregado pelo desempenho de qualidade nas funções. Isso inclui uma carta de agradecimento e um certificado.
Entre todas as formas de incentivo, a mais comum é um certificado e uma carta de agradecimento. Na forma, ambos os tipos representam uma forma tipográfica com um design de design. Quais privilégios, mudanças na posição oficial ou relações materiais proporcionam cada um dos tipos de incentivo acima não é uma questão inútil.
Tanto indivíduos quanto organizações podem ser incentivados e premiados com diplomas e cartas de agradecimento.
O que é um diploma
Um diploma é concedido por realizações em um determinado tipo de atividade. O texto da carta é geralmente seco e conciso. O texto indica realizações específicas em determinado tipo de atividade, ou seja, o diploma registra o fato das realizações.
Para o certificado, são usados formulários A4 padrão de processamento tipográfico. Às vezes há um clichê nos formulários, resta apenas inserir o nome e o sobrenome da pessoa a ser premiada, bem como o nome da autoridade emissora. Às vezes, um espaço em branco é usado e o texto principal é inserido internamente.
O que é uma carta de agradecimento
Uma carta de agradecimento tem uma ampla gama de usos e pode ser emitida não apenas por méritos específicos, mas também simplesmente por uma atitude responsável em um evento específico. O uso mais comum de cartas de agradecimento é a gratidão aos pais de crianças em idade escolar.
O estilo do texto da carta de agradecimento não é limitado por quadros rígidos, e depende do órgão que emite a carta de agradecimento o quão calorosas serão as palavras dirigidas à pessoa incentivada. Para cartas de agradecimento, também são usados formulários A4 prontos para uso.
Qual é a diferença fundamental
A diferença fundamental entre uma carta de agradecimento e uma carta de agradecimento está no conteúdo semântico - fixar um fato em um caso e expressar gratidão em outro.
Quanto ao apoio material, esta questão é resolvida a nível local, mais frequentemente a nível municipal ou regional.
A possibilidade de apoio material está prevista no Regulamento e é adoptada de acordo com a legislação. Ao mesmo tempo, é possível diferenciar entre uma carta de agradecimento e uma carta de agradecimento, uma vez que um diploma é muitas vezes concedido para méritos específicos, muitas vezes expressos em números específicos.
Em qualquer caso, a informação sobre diplomas e outros incentivos é inserida nas secções relevantes da caderneta de trabalho e dá motivos para encorajar o proprietário com base nos resultados do seu trabalho durante um determinado período.
