Benefícios e compensação para funcionários do Ministério de Situações de Emergência são fornecidos de acordo com a legislação da Federação Russa. A lista de benefícios e compensações inclui alojamento, assistência médica, tratamentos e serviços de spa, viagens anuais gratuitas para o local de tratamento e uniformes.
Benefícios e compensação
De acordo com o procedimento estabelecido pela legislação da Federação Russa, os funcionários têm o direito de receber atendimento médico gratuito em instituições médicas subordinadas e fornecimento gratuito de medicamentos prescritos por um médico. Na ausência de instituição médica no local de atendimento ou em casos de urgência, o atendimento é realizado em instituições estaduais ou municipais. Paralelamente, as autoridades do Ministério das Situações de Emergência compensam os custos da assistência prestada de acordo com o acordo celebrado com a instituição médica.
Têm todos os benefícios previstos na lei as mães e grávidas que são funcionárias do serviço, bem como os pais que devam educar os filhos sem mãe em caso de morte dela, privação dos direitos parentais e demais circunstâncias previstas na lei. legislação vigente da Federação Russa.
Ao mesmo tempo, os funcionários e seus familiares podem usar o direito a tratamento de sanatório e resort, descanso em sanatórios, pensões, tratamento e medidas profiláticas em centros de medicina restauradora e reabilitação, bem como centros turísticos do Ministério do Interior russo Romances. Além disso, anualmente, os colaboradores e seus familiares recebem uma remuneração em dinheiro, independentemente da aquisição de um voucher. O pagamento aos funcionários e membros de suas famílias é realizado pelo departamento no valor estipulado pelas leis e regulamentos da Federação Russa. Para as crianças, os pagamentos são feitos para cada filho menor, desde o nascimento até a idade de dezoito anos.
Compensações e benefícios são fornecidos para a organização de recreação para crianças em idade escolar e sua melhoria de saúde. Ao usar transporte pessoal para fins comerciais. Para pessoas que servem nos Distritos da Sibéria Ural, no Extremo Oriente, no Extremo Norte, as viagens anuais são pagas ao local de férias do funcionário e uma vez a cada dois anos a um membro de sua família.
Outro benefício é a compra de moradia para funcionários do Ministério de Situações de Emergência. Os militares com mais de dez anos de serviço que se associaram a cooperativas de construção de moradias ou que estão envolvidos na construção individual de um edifício residencial devem receber assistência financeira gratuita no local de serviço no valor de 75 por cento do custo da habitação cooperativa ou um empréstimo bancário. O valor dos seguros pagos aos empregados aumentou significativamente no caso de receberem lesões, mutilações e invalidez durante o serviço, e a indemnização aos familiares em caso de morte de um militar.
Benefícios adicionais
Além dos benefícios principais, o departamento pode estabelecer benefícios e garantias sociais adicionais, dependendo das condições de trabalho e serviço. Certos tipos de garantias e compensações sociais são estipuladas em acordo coletivo, levando em consideração a capacidade financeira da organização e as condições locais. Isso inclui incentivos materiais para a aposentadoria de funcionários públicos e trabalhadores que tenham serviços especiais para a organização do sistema EMERCOM da Rússia.
