A redução do tempo de serviço militar para um ano tornou-se uma das principais inovações na legislação da Federação Russa. O mérito disso foi o desejo dos jovens em idade militar de ingressarem no exército e não terem mais medo de bullying.
De acordo com um excerto da Lei Federal, o serviço civil alternativo é um tipo de atividade laboral exercida em lugar do serviço militar de recrutamento no interesse do Estado e da sociedade. Isso significa que em vez de ficar sentado nas trincheiras, usando uniforme militar, o recruta vai trabalhar. Spetsstroy da Rússia, Russian Post, hospitais, orfanatos, internatos, lares de idosos e outras instituições sociais agem como empregadores para "trabalhadores alternativos". Para entrar no serviço alternativo, seis meses antes da convocatória, é necessário apresentar uma candidatura indicando o cargo pretendido e as competências profissionais. Existem dois grupos de pessoas que podem fazer este serviço: representantes de povos indígenas com um pequeno número de pessoas que realizam ofícios tradicionais e pessoas cuja religião ou crenças são contrárias ao serviço militar. Durante o recrutamento, a comissão considera os pedidos dos empregadores e potenciais "alternativas" e decide para onde enviar o recrutamento. Se o empregador não puder fornecer a uma pessoa um local para morar, ela está autorizada a prestar o serviço perto da casa. Depois de o recrutado ser encaminhado para o local de serviço, é celebrado um contrato de trabalho entre ele e o empregador. Então, as relações começam a ser reguladas pela Lei ACS, o Código do Trabalho da Federação Russa e outros documentos legais. O fato de o serviço alternativo ocorrer nas empresas de defesa não passa de um mito. Claro, as instituições militares aparecem entre os empregadores, mas o próprio nome "alternativa" indica que este serviço não está associado ao exército. O prazo do serviço alternativo é mais longo do que o militar. Hoje está com 21 meses. Uma desvantagem significativa da "alternativa" é o salário, que é igual ao mínimo de subsistência. Mas essa desvantagem é amenizada pela possibilidade de crescimento na carreira e combinação de trabalho e estudo.
