Como Se Tornar Um Bom Político

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Como Se Tornar Um Bom Político
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Vídeo: O que é preciso para ser um bom político 2024, Maio
Anonim

O desejo de se tornar um político pode ser devido a uma variedade de razões. Por exemplo, o desejo de mudar o mundo para melhor, ou de melhorar seu status material, ou de obter reconhecimento público. Mas uma coisa é se tornar um político comum, uma engrenagem comum de uma máquina burocrática, e outra é se tornar um líder notável, desfrutando do apoio dos cidadãos e contribuindo para o desenvolvimento histórico.

Como se tornar um bom político
Como se tornar um bom político

A própria noção de um bom político é bastante subjetiva. Cada um coloca seu próprio significado nesta definição. Mas em sua forma mais geral, é um líder que atende às exigências e expectativas da população e expressa suas necessidades.

Para se tornar um bom político, você deve ter uma série de qualidades que a população atribui a um líder ideal. Esta imagem está em constante evolução aos olhos dos russos. Enquanto isso, é possível identificar uma série de características comuns que os cidadãos caracterizam o líder ideal.

O poder de um político não deve ser um fim em si mesmo

Um político deve ser capaz de provar à população que o poder em si não é um fim em si mesmo para ele. Esse requisito está embutido na cultura política russa. Assim, a análise do folclore e dos contos de fadas russos, realizada por cientistas políticos russos, demonstra que os heróis positivos das autoridades não perseguem e os negativos são obcecados pela mania de dominar. Neles, a função sagrada do líder é proteger contra os efeitos negativos de forças sobrenaturais, que devem garantir estabilidade e bem-estar social. Essas demandas ainda estão presentes na consciência política dos russos e, com base no cumprimento delas, os verdadeiros políticos são avaliados. De acordo com as visões modernas dos russos, o líder do estado deve primeiro se preocupar com os interesses do país e de seu povo, e só então com os seus próprios.

Altas qualidades morais

O líder ideal deve ter elevados princípios morais e ser guiado por eles ao tomar decisões políticas. O componente moral e ético está sempre presente na demanda política dos russos. Eles são extremamente intolerantes com a desonestidade e o egoísmo do líder.

Segundo pesquisas de opinião pública de 2000, os russos gostariam de ver um líder, antes de tudo, justo, honesto, humano, que cuidasse das pessoas etc. Agora essas características também ocupam um lugar importante, porém, dão lugar ao parâmetro de força e atividade pessoal.

Vontade e força política

A demanda por um político forte é tradicional para a consciência russa. A força pessoal aumenta a atratividade de um político. Este parâmetro é caracterizado por componentes como saúde, idade, recursos intelectuais, estabilidade psicológica, capacidade de proteger os interesses do país e muito mais. O detentor do poder é necessário para garantir a estabilidade.

Hoje, os russos atribuem principalmente características como firmeza e dureza a um político ideal. Ele tinha que ser capaz, não indiferente aos seus cidadãos, independente. Espera-se que ele seja capaz de formular com clareza os objetivos de desenvolvimento do país e possua pensamento estratégico.

Os russos não estão prontos para tolerar um líder indeciso e passivo. E a difícil situação da política externa apenas reforça a opinião predominante das massas de que o país precisa de um líder forte e decidido que siga uma política independente e esteja pronto para assumir a responsabilidade por suas decisões e ações.

Aparência e carisma

O carisma interno é uma das bases da formação de liderança. Mas, de acordo com pesquisas realizadas no campo da imagem de um presidente ideal, os russos são bastante tolerantes com as deficiências externas de um político. Eles estão prontos para suportar uma aparência desagradável e falta de charme.

Características pessoais de um líder

As demais qualidades que um líder político deve ter estão relacionadas às suas habilidades pessoais. Ele deve ser um líder eficaz, sábio, capaz de montar uma equipe.

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