O lema não é apenas um "cântico" engraçado, mas uma expressão muito ampla que pode falar sobre o objetivo, os princípios da equipe, bem como um chamado à ação e elevar o espírito. Um lema de sucesso é um grande cartão de visitas da equipe, por isso é necessário muito trabalho em sua criação.
É necessário
- -papel;
- -uma caneta.
Instruções
Passo 1
Tente pensar qual deve ser o lema da sua equipe - sucinto e curto, longo, dando certas informações. Além disso, o lema deve necessariamente responder a certas questões, informando a sociedade sobre que tipo de equipe é e para que se empenha. Para fazer isso, basta fazer a pergunta em voz alta "Quem somos nós?" e peça a cada um que responda. Deixe os presentes escolherem respostas amplas, relembrar aforismos, frases bem conhecidas. Talvez os próprios membros da equipe apresentem expressões interessantes.
Passo 2
Depois que várias versões aparecerem, tente colocar o lema no papel. Assim, teremos uma espécie de apresentação de várias opções de chamadas. Que todos os que propuseram uma determinada frase, "proteja-a" diante dos presentes, digam por que surgiu com isso. No decorrer dessa discussão geral, ficará claro quais slogans refletem mais claramente a posição da maioria e quais foram inventados com menos sucesso.
etapa 3
Para uma visão mais ampla, convide pessoas de fora da equipe para sua apresentação. Eles serão capazes de expressar seu próprio ponto de vista e, assim, estimular o processo de criatividade. Os “juízes” convidados também podem fazer perguntas que serão respondidas pelos membros da equipe. Assim, é interessante discutir, por exemplo, como um determinado lema pode afetar o resultado da competição, o espírito de equipe, o humor de cada membro do grupo.
Passo 4
Depois de um certo tempo, você saberá o quão bem sucedido é o resultado da criatividade coletiva, quando se tornará perceptível se é possível estimular a equipe à vitória com a ajuda do lema. Ao mesmo tempo, alguns lemas tornaram-se apelos para a implementação de mudanças que marcaram época. Portanto, se necessário, o recurso criado pode ser modificado.
