Além do currículo, o candidato muitas vezes é obrigado a preencher um questionário. O modelo dela será oferecido a você em uma entrevista ou no primeiro dia de trabalho. Lembre-se de que os questionários são mantidos em seu arquivo pessoal por pelo menos 3 anos, portanto, tente preenchê-lo de forma clara, precisa e competente.
É necessário
a capacidade de responder claramente às perguntas feitas
Instruções
Passo 1
Em algumas situações, por exemplo, ao se candidatar a um novo emprego, eles são convidados a preencher um questionário. O preenchimento correto do questionário agregará pontos aos olhos do empregador, por isso é importante se preparar com antecedência para preenchê-lo. A primeira regra é que o questionário deve ser preenchido de forma organizada. Manchas, rasuras, correções - tudo isso deve ser evitado. Se você não tiver certeza sobre a beleza de sua caligrafia, escreva em letras maiúsculas. Se o empregador levar uma hora para organizar seus rabiscos, não será a seu favor.
Passo 2
Antes da entrevista, navegue na Internet para obter vários modelos de questionários diferentes. Via de regra, a maioria das perguntas em todos os questionários é a mesma. Não se esqueça de levar todos os documentos com você para a entrevista, pois muitas vezes há casos em que o questionário contém colunas em que é necessário inserir os dados do passaporte, o NIF e o número do certificado de pensão. Insira apenas informações verdadeiras no questionário, porque não será difícil para um funcionário verificar a exatidão de suas informações.
etapa 3
Freqüentemente, no questionário, há colunas como "informações adicionais" ou "habilidades e aptidões" ou "quais informações você deseja relatar sobre você". Qualquer que seja o nome desta coluna, seu significado se resume a uma coisa: obter uma resposta do candidato não a uma pergunta específica feita, mas para encorajá-lo a falar sobre si mesmo com suas próprias palavras. Pense com antecedência no que você poderia comunicar sobre você. Podem ser informações sobre seus hobbies ("Eu prefiro um descanso ativo", "Eu faço ioga", "Gosto de ler") ou sobre suas habilidades e habilidades profissionais ("Eu falo espanhol com um dicionário e chinês - fluentemente", "carteira de habilitação categorias E", "candidato em ciências econômicas, 10 artigos científicos publicados"). Se as informações estiverem diretamente relacionadas ao seu trabalho futuro - ótimo. Se não, está tudo bem. O objetivo da pergunta é aprender o máximo possível sobre você, e não ver um traço neste campo.
