A Alemanha juntou-se aos países que aboliram o serviço militar universal há menos de dez anos. Além das medidas de rearmamento radical, durante esse tempo houve uma mudança nas estruturas de comando e uma redução acentuada do pessoal. Em 2019, o número de novos soldados no exército alemão caiu para o menor da história da Bundeswehr.
De acordo com a decisão do governo, aprovada pelo parlamento da República Federal da Alemanha, durante a formação das Forças Armadas nacionais a partir de 1º de julho de 2011, o país passou a prescindir de recrutas forçados. Bundeswehr é realizado exclusivamente numa base profissional. Mas o governo não se atreveu a abolir completamente o serviço militar. Na Constituição da República Federal da Alemanha, foi preservado o artigo 12 "a", que prevê a possibilidade de recrutar jovens alemães que tenham completado 18 anos para o serviço militar, guardas de fronteira ou unidades de defesa civil. A chanceler alemã, Angela Merkel, motivou esta decisão pelo fato de que o apelo universal precisará ser reavivado no caso de "uma mudança na situação internacional e o surgimento de uma ameaça real à segurança e soberania do país".
Serviço no exército alemão
Na República Federal da Alemanha, qualquer pessoa com idade entre 18 e 40 anos tem a oportunidade de assumir a responsabilidade civil e servir pelo bem de seu país, tendo voluntariamente concordado em cumprir as funções de soldado por algum tempo.
O Freiwilliger Wehrdienst está previsto - um serviço militar voluntário de seis meses como um período probatório. Durante este tempo, o voluntário tem o direito de interromper o serviço a qualquer momento. Mas o Bundeswehr também pode rescindir o contrato prematuramente se o soldado não cumprir seus requisitos. A principal razão neste caso são os problemas de saúde do recruta. Isso é seguido por serviço militar voluntário adicional, cuja duração pode ser determinada por você. A duração do contato varia de um mínimo de 1 ano a 23 meses.
Os voluntários do Bundeswehr vivem com tudo pronto, fazem um curso de jovem soldado e recebem uma especialidade militar. O salário de um soldado é diferenciado: nos primeiros 3 meses de serviço é de 777 euros, dos 19 aos 23 meses - 1146 euros. No momento, o exército alemão precisa, acima de tudo, de especialistas em tecnologia da informação, bem como ordenanças e representantes de várias especialidades para servir na Marinha. A carência de médicos militares é de cerca de 16%, a carência de pessoal técnico para atender mecanismos complexos é de 20%.
Showroom da Bundeswehr
Em conexão com a anexação da Crimeia à Rússia, que a Alemanha ainda chama de "anexação", o país embarcou em um curso para fortalecer o exército. O Ministério da Defesa alemão planeja aumentar o pessoal da Bundeswehr para 198 mil pessoas até 2024.
Bundeswehr organiza campanhas para aumentar a atratividade do serviço militar. Para isso, cinco anos atrás, no centro de Berlim, em frente à estação Friedrichstrasse, foi aberta uma instituição única do gênero - uma espécie de "boutique" que vende oportunidades de carreira no exército alemão. O "desfile" da instituição é liderado por seu líder, o capitão Ferdinand Storm, que considera o exército não apenas um local de trabalho confiável, mas também ideologicamente atraente.
Um jovem sorridente abre a porta, cumprimenta em voz alta e profissionalmente responde a todas as perguntas de quem veio aqui. O showroom de Berlim está aberto de segunda a sexta, das 8h às 17h. Os funcionários estimam que cerca de metade dos visitantes chegam por mera curiosidade. Outros fazem perguntas específicas sobre oportunidades de carreira e educacionais durante o serviço militar. Um quarto dos interessados são mulheres, para as quais o caminho para o exército está aberto em pé de igualdade com os homens. De 30 a 40 pessoas chegam à instituição por dia. Para muitos rapazes e moças, a carreira militar pode começar com uma primeira visita a um showroom - se eles forem aprovados em entrevistas e testes de admissão de aptidão militar.
Características do serviço nacional
Atualmente, o pessoal do exército da FRG é de 180 mil militares. Cada décimo soldado alemão é uma mulher. São mais de 17 mil pessoas LGBT. O Ministério da Defesa planeja elevar o número para 203 mil militares até 2025. De acordo com especialistas, isso é difícil de conseguir, uma vez que existem certas dificuldades em recrutar um exército profissional.
O Bundeswehr está crescendo, mas está adquirindo cada vez menos pessoal novo. O motivo é que apenas um em cada cinco deseja se tornar um soldado contratado. E cerca de um terço de todos os voluntários deixam as fileiras do exército alemão durante o período de estágio. Como resultado, o aumento do número total deve-se principalmente à prorrogação de contratos anteriores. O Bundeswehr está enfrentando uma escassez de pessoal devido ao fato de que a maioria dos soldados que prestam serviço militar voluntariamente não está satisfeita com o serviço militar. De acordo com um estudo do Centro Bundeswehr de História Militar e Ciências Sociais, dois terços dos voluntários do exército alemão se sentem subestimados. Eles acreditam que, em termos de trabalho físico e mental, apresentam baixas demandas. Apenas 30% dos entrevistados disseram que servir no exército fazia sentido para eles. E um quarto dos entrevistados que avaliaram positivamente o tempo passado no Bundeswehr admitiram que não aprenderam nada de bom, não sentiram uma contribuição para seu desenvolvimento pessoal.
Devido à falta de soldados contratados no exército alemão, o Ministério da Defesa da República Federal da Alemanha está tomando as seguintes medidas:
- Procure recrutadores no exterior. Está planejado recrutar cidadãos da Polônia, Itália e Romênia para servir no exército nacional. Voluntários de estados membros da UE são oferecidos as especialidades de especialistas em TI e médicos. Ainda não está especificado se os cidadãos de outros estados servirão junto com os alemães ou formarão uma legião estrangeira. É possível que o grupo de recrutas se limite apenas aos estrangeiros que moram no país há vários anos e falam alemão com fluência.
- Atrair pessoas de diferentes religiões para o exército. Para aqueles que professam o judaísmo, as posições de rabinos foram recentemente introduzidas nas unidades do exército da Bundeswehr. De acordo com uma declaração pessoal especial, os militares muçulmanos têm tempo para orar, um menu especial é fornecido para eles nas cantinas dos soldados e assim por diante.
- Ajudar militares a conciliar serviço e vida familiar: criação de jardins de infância e creches nos quartéis; consideração do estado civil na elaboração do cronograma oficial, transferências para outras guarnições e viagens de negócios para operações no exterior.
- Aumento de até 12% no número de militares do sexo feminino, ampliando as especialidades disponíveis. Se antes o destino das mulheres no exército eram apenas batalhões médicos e sanitários e bandos militares, hoje sua parte principal mostra um interesse especial pela especialidade do piloto, dando preferência aos helicópteros.
- Uma lei está sendo preparada para impedir o acesso de islâmicos ao Bundeswehr.
- Discute-se a ideia de retornar ao recrutamento militar obrigatório.
De acordo com o inspetor-geral da Bundeswehr, Eberhard Zorn, a escassez de soldados contratados no exército alemão ainda não foi suprida. Não há afluxo de pessoas do exterior dispostas a servir. Quanto à mudança no princípio da formação das Forças Armadas, muito provavelmente não há como voltar atrás - dos países que mudaram para o serviço de não conscrição, nem um único estado, exceto a Suécia, voltou ao sistema anterior de serviço obrigatório. Além disso, os demógrafos preveem um declínio no número de jovens em idade de recrutamento: devido à queda na fertilidade em 2025, 11% menos jovens se formarão nas escolas na Alemanha do que dez anos antes.
De acordo com levantamento do Instituto Sociológico Civey, 55,6% dos entrevistados são a favor da restauração do alistamento obrigatório, 39,6% são contra. Os especialistas, no entanto, consideram a opção de retornar ao serviço militar na RFA praticamente excluída. Só há uma saída - tornar o serviço na Bundeswehr mais atraente para os alemães. Para que, a exemplo da Tailândia, o recrutamento para o exército ocorresse na forma de sorteio na loteria, e quem ganhasse o bilhete da sorte pudesse se tornar um soldado da Bundeswehr.
